Auswertung: Zeitraum Januar bis Juni 2026, Datengrundlage: elektronische Zeiterfassung, E-Mail-Logs und drei manuelle Stichproben. Methode: Abgleich automatischer Anwesenheitsdaten mit Tätigkeitskennungen, Gewichtung nach Schichtlänge, plausibilisierte Ausreißerkorrektur. Ergebnis: Ein einzelner Messwert fällt ins Auge. Kollege Bernd weist einen Spitzenwert von 14 Prozent der Arbeitszeit für eine ungewöhnliche Tätigkeit aus. Warum das passiert ist, ist die Frage – und die Antwort wird heiß diskutiert.